Drucken

(Junior)Trainer m/w Weiterbildung/Personalentwicklung - z.B. für Kommunikation - Führung – Zeitmanagement

Als Personalberater suchen wir für unseren Kunden - ein bundesweit tätiges und sehr erfolgreich agierendes Unternehmen im Bereich Weiterbildung sowie Personal- und Managemententwicklung – in Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior)Trainer m/w für den Einsatz sowohl im offenen Seminarbereich sowie für Inhouse-Kundentrainings und –schulungen. Wir wenden uns mit dieser Aus-schreibung an Damen und Herren mit einer entsprechenden Qualifikation, die (ggf. mit ersten Berufserfahrungen) den Einstieg in eine Laufbahn als Trainer/in suchen. Der Dienstsitz liegt sehr verkehrsgünstig und attraktiv in Ostwestfalen.

Ihre Aufgaben in dieser anspruchsvollen Position:

  • Durchführung von Trainings bei bundesweit ansässigen Kunden, z.B. aus der Industrie, Dienstleistung oder dem Handel
  • Entwickeln von Trainings, z.B. in den Bereichen Kommunikation, Führung, Moderation, Verhandlungstraining, Zeit- bzw. Selbstmanagement
  • Ausarbeitung entsprechender Trainingsunterlagen und Teilnehmer-Handouts
  • Weiterentwicklung von modernen Trainingsformaten, z.B. im Bereich Blended Learning
  • Akquise und Kundenberatung in Bezug auf entsprechende Weiterbildungskonzepte
  • Kundenberatung in Bezug auf entsprechende Weiterbildungskonzepte
  • Mitarbeit in internen Projekten, z.B. Events, Online-Marketing oder Workshops

Ihr professionelles Profil:

  • Gerne ein adäquates Studium (Bachelor/Master), ideal mit Schnittstellen zur Personal- und Organisationsentwicklung und/oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrungen als Trainer/Dozent m/w
  • Freude an der Weiterentwicklung von Menschen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Eigeninitative, Lernwille und Entwicklungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Kommunikationssicheres Englisch sowie eine hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

 

Geboten werden eine herausfordernde und interessante Position in einem erfolgreichen Unternehmen, mit flacher Hierarchie sowie die Mitarbeit in einem Team erfahrener Profis. Zudem erwartet Sie die Möglichkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Ergänzt wird dieses attraktive Angebot durch Weiterbildung sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsprogrammen sowie eine angemessene, erfolgsorientierte Vergütung.                                               

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Verfügbarkeit an post{at}dirkkremer{dot}de bzw. Postfach 1307, 33803 Steinhagen.
Vertraulichkeit/Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke beachtet.