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Leiter Softwareentwicklung & E-Planung sowie SPS und Roboterprogrammierung (g*)

Als Personalberater suchen wir für unseren sehr erfolgreichen Mandanten mit expansiver Unternehmensentwicklung – ein renommiertes Unternehmen im Sondermaschinenbau, welches als Mittelständler international stark im Bereich Automotive präsent ist und als innovativer Systempartner auch in anderen Schlüsselbranchen stark nachgefragt wird – in Festanstellung einen erfahrenen und führungsstarken Profi als Teamleiter. Gesucht wird eine Hands-on orientierte, mittelstandskompatible und unternehmerisch denkende Führungs-persönlichkeit, ein Stratege und Macher in einer Person. Zum Aufgabenbereich gehört auch eine gewisse Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Störungseinsätzen bei Kunden vor Ort. Der attraktive Dienstsitz liegt in der Achse Köln-Trier. Voraussetzung zur Besetzung der Position ist ein regionaler Bezug und (zukünftiger) Lebensmittelpunkt in der Region.

 

Ihr herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

  • Fachliche wie disziplinarische Führung sowie Qualifikationsentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (derzeit 15, Tendenz steigend)
  • Projektbezogene Kommunikation mit den tangierenden und involvierten Fachabteilungen
  • Kontakt und Abstimmungen mit den Spezialisten auf Kundenseite
  • Verantwortung für die Implementierung neuer Funktionen in bestehende Software
  • Budgetverantwortung sowie Verantwortung für Zeitpläne (Projektmanagement)
  • (Internationale) Kurzreisen zu Inbetriebnahmen oder bei komplexen Störungen

Ihr professionelles Profil

  • Studium (z.B. Elektrotechnik oder Mechatronik)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, ideal aus dem Bereich Automatisierung und Robotik
  • Unabdingbar sind Programmiererfahrungen in SPS/Robotik mit Anwendungen nach Standards deutscher Automobilhersteller
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägter Teamgeist und gelegentliche internationale Reisebereitschaft

 

Geboten werden die Vorteile eines sehr erfolgreichen, expansiven mittelständischen Unternehmens, mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Mit diesem Karriereschritt in eine sehr langfristig angelegte Position erwarten Sie verantwortungsvolle und ambitionierte Aufgaben und Projekte, abwechslungsreich und herausfordernd und mit Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Zudem finden Sie ein angenehmes Betriebsklima, welches von Teamgeist geprägt ist.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Verfügbarkeit an post{at}dirkkremer{dot}de bzw. Postfach 1307, 33803 Steinhagen.
Vertraulichkeit/Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke beachtet.