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Kaufmännischer Leiter - Finanzen/Controlling/Personal (g*) - z.B. Industriekaufmann, Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vglb.

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein mittelständisches, internationales Unternehmen, mit weltweitem Kundenstamm, welches sowohl im Automotive wie im Non-Automotive erfolgreich tätig ist und als hochtechnisierter Hersteller, unter Verwendung von Kunststoff-Stahl-Hybridtechnologien, eine führende Position einnimmt – in Festanstellung einen Kaufmännischen Leiter für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal. Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung und führt ein kleines Team. Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an berufserfahrene Macher und Strategen in einer Person, welche mit Hands-on Qualitäten ausgestattet sind und Spaß daran haben, auch operativ tätig zu sein und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft als Sparrings-partner zur Seite zu stehen. Das Unternehmen hat seinen Sitz attraktiv und verkehrsgünstig gelegen im Raum Bielefeld bzw. Herford.                                                                                                                                                                                                                        

 

 Ihre herausfordernden Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:

 

  • Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens, Controlling sowie des HR-Bereichs
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen
  • Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Business Plänen
  • Ansprechpartner externen Stellen, wie z.B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundenen Unternehmen in Asien und Osteuropa
  • Verantwortung für den HR-Bereich, inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (erfolgt über externen Dienstleister)
  • Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft 

Ihr Profil:

  • Adäquates Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt 
  • Einschlägige Berufserfahrung, gerne mit erster Führungserfahrung 
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Gute IT-Kenntnisse inkl. eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP, sowie Beherrschung der MS-Office Programme
  • Sehr gutes Englisch
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bodenständigkeit und sicheres Auftreten 

 

Geboten werden herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Unternehmen investiert aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter. Das nicht hierarchisch geprägte Arbeitsumfeld erkennt und belohnt den proaktiven Einsatz. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bilden Möglichkeiten zur beruflichen Ausbildung und berufliche Entwicklung. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und freundliches Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur sowie eine leistungsgerechte Vergütung. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Verfügbarkeit an post{at}dirkkremer{dot}de bzw. Postfach 1307, 33803 Steinhagen.
Vertraulichkeit/Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke beachtet.