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Personalsachbearbeiter bzw. Personalreferent (g*)

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein sehr erfolgreich agierendes, mittelständisches, inhabergeführtes und innovationsgetriebenes Industrieunternehmen – in Festanstellung einen Personalsachbearbeiter bzw. Personalreferenten. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an engagierte team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeiten. Ihre Ausbildung bzw. Qualifikation ist nicht ausschlaggebend (z.B. Industriekaufmann), aber (erste) HR-Berufserfahrungen sollten Sie mitbringen. Gesucht wird eine zupackende, Hands-on orientierte Persönlichkeit, die die tägliche Detailarbeit nicht scheut, aber auch engagiert Themen im Recruiting, der Personalentwicklung sowie der Aus- und Weiterbildung aufgreift und umsetzt. Der Dienstsitz liegt attraktiv und verkehrsgünstig in Wickede/Ruhr, gut erreichbar aus dem Sauerland, dem Münsterland oder auch dem östlichen Ruhrgebiet.

 

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Ansprechpartnerin für alle personaladministrativen Angelegenheiten wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
  • Zusammenarbeit mit und ggf. Vertretung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung 
  • Planung und Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen beim Werksarzt
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe sowie Planung und Organisation von Trainings- und Zielerreichung
  • Begleitung und Dokumentation der Mitarbeiterqualifizierungsgespräche
  • Implementierung neuer Berufsbilder
  • Mitwirkung bei der Personalplanung
  • Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Gestaltung neuer Personalmarketingmaßnahmen
  • Teilnahme an Berufs-/Ausbildungsmessen

Ihr Profil, das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gutes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Umsetzung- wie Kommunikationsstärke
  • Offene, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftritt 

Geboten werden Ihnen:

  • Individuelles Onboarding
  • Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine offene Kultur, in welcher Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können
  • Teamarbeit, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Selbstverantwortung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Sozialleistungen wie z.B. ein Job-Rad                                                                           

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme  www.dirkkremer.de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden  den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Westfälisches Kinderdorf e.V. www.wekido.de Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Verfügbarkeit an post{at}dirkkremer{dot}de bzw. Postfach 1307, 33803 Steinhagen.
Vertraulichkeit/Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke beachtet.